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【DeNA本社:システム基盤系職種】
品質管理・テストリード(契約社員)

職務内容 DeNAはDelight and Impact the World をミッションに、世界に喜びと驚きをもたらす多種多様なサービスを制作/運営しています。
品質管理はお客様にお届けするサービスが常に最高の品質であるために、チェック・評価を行う部署となります。テストリードは品質に対する責任を持ち、PDCAを実践しながら、日々テストプロセスを進化させ、チーム運営や管理などをおこないます。

具体的な業務としては以下になります。
・担当サービスのテストリード業務
・テスト計画作成、項目書作成、テスト実施、工数管理
・ベンダーマネジメント
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
・KPI測定、プロセス改善、開発部門へのフィードバックなど

◆募集背景
組織強化のための募集となります。
事業領域が拡大し、ゲーム以外の分野、例えばスポーツ、EC、オートモーティブ、ヘルスケア等リリースするサービスが多種多様となりつつあります。エンドユーザー環境の多様化も進み、より短期間、低コストで最高品質を生み出すテストが継続的に求められています。


◆仕事の魅力
拡大する事業領域に追従し、そのサービスに合わせた最適な品質チェックを行う重要な役割を担っています。対象サービスが多岐に渡るため、それぞれのカウンターパートと求める品質水準を決め、それに向かってダイナミックに業務を遂行する事ができます。
新規サービス、最先端のサービスに触れる機会も多く、サービスの本質やエンドユーザーへ届ける品質を自ら考え、生み出すことが出来る醍醐味があります。

 
登録資格 ◆必須の経験/能力
・テストチーム運営、リーダー業務経験
・テスト計画書、検証項目書作成経験
・テストツール使用経験(BTS、テスト管理ツール等)
・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・ユーザー視点でサービスを考えられる方
・携帯端末、OS、Webに対する知識
・JSTQB、IVEC等の資格所持、または相当の知識


◆望ましい経験/能力
・アプリケーションの開発・検証経験(Web、アプリ問わず)
・テストエンジニア経験(自動化ツール、検証環境構築、テストコード作成など)
・ISO等の品質領域に関する知識
 
待遇

勤務制度/給与


◆雇用形態
契約社員(試用期間:14日 ※当社規定による)
※雇用契約期間上限あり(雇入日から5年または満65歳)

◆勤務制度および時間
固定労働時間制:原則9:30〜18:00(休憩60分)
※ただし、個別労働契約により異なる
※一斉休憩の適用除外あり

◆時間外・深夜・休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)

◆給与
月給:250,000円〜583,334円(試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定

月給内訳(※当社規定による)
●役割期待給
・基本給 182,781円〜426,565円
・職務給 67,219円〜156,769円※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給

-固定労働時間制
 ・・・精算期間における労働時間の合計が、所定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規定による)

◆給与改定:
原則年2回(原則4月/10月 但し、個別労働契約による)
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施



休日/諸手当


◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定および個別労働契約による)

◆有給休暇
入社後半年後に10日付与、以降は勤続年数に応じ法定に基づき付与

◆特別休暇
育児休業、介護休業など

◆諸手当
通勤交通費

福利厚生


健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、ベイスターズ観戦チケット割引、ファミリーデー

◆Sakura Cafe
各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。


教育/研修


◆勉強会開催支援制度
最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援を受ける事ができます。

コミュニケーション


◆部活動支援制度
社内コミュニケーション促進施策として、部活動における費用支援等を受ける事ができます。
自ら部を起こす、既存の部に入るなど、雇用ステータスを問わず参加する事ができます。

健康


◆健康管理室
健康相談や体調不良時の対応ができる保健師の資格を持ったスタッフが常駐しています。


ライフイベントサポート


◆産前産後休暇
産前は6週間(多胎の場合14週間)、産後は8週間、休暇を取ることができます。

◆育児休業
子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます(2歳6ヶ月に達するまで延長可)。 
勤務地 株式会社ディー・エヌ・エー/本社(渋谷ヒカリエ)
東京都渋谷区渋谷2-21-1 
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