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【DeNA Games Tokyo】
DeNA Games Tokyo 中途採用プランナー

職務内容

◆経営の縮図である「人と組織」を採用から極める◆



ゲーム運営を専門とする「DeNA Games Tokyo」では、
事業拡大に伴い、新たに採用担当を募集することになりました。

ミッションは、「人と組織の成長」。
会社の将来を支える「人財」の採用は最重要課題。

あなたのスキルをフルに発揮できる環境がここにあります。


◆配属部署の業務内容



採用の人数ではなく、「人と組織の成長に必要な人」を採用することがミッションです
中途採用をメインとして業務を遂行してください

具体的には…
・採用戦略策定、年間の採用スケジュール策定
・母集団形成
・求人媒体掲載に伴う取材フォロー、入稿、管理
・人材紹介会社とのリレーション構築
・KPIデータ作成、採用進捗管理
・フェアやセミナー、会社説明会等のイベント出展時の対応、事前準備
・採用業務に付随する資料作成 等 多岐にわたる業務です


◆仕事の魅力



表舞台に出ることは少ないですが、実は会社の経営を支えている重要な仕事です。
たくさんの人の人生にほんの少しでも関われるやりがいと責任感はとても大きなものです。

また、「こうしたら良い結果が出る」といったマニュアルはありません。
その場その場のシーンで状況を見て、臨機応変に判断、対応することはとても難しいのですが
それがこの仕事の魅力の一つでもあります。


◆仕事の厳しさ



この仕事は人が相手の仕事。決してコントロールできるものではなく
人の人生にかかわる大切な仕事に妥協は許されません
ルーティンワークを希望されている方には決して向かない仕事です。

採用業務を通じて、相手に何を伝えたいか、どう伝えるのか、
周囲を巻き込みながら、伝わり方まで考えて、最後までやり抜く力が必要不可欠です。

 
登録資格

◆必須のスキル



・事業会社で中途採用のリーダーまたはコアメンバーとして就業されたご経験(2年以上)
・人材紹介事業でのキャリアアドバイザーや企画営業のご経験(3年以上)
・Excel、Word、PowerPointを業務で使用したご経験


◆求める人物像



・必要な丁寧さに裏付けされたスピード感をもって業務を進められるかた
・周囲を巻き込む力のあるかた
・丁寧なコミュニケーションが取れるかた
・決められた作業を繰り返すのではなく、改善点を見つけていけるかた
・チームワークを大切にし、他のメンバーと協調して業務を進められるかた
・チームメンバーに良い影響を及ぼせるかた
 
待遇 ◆勤務時間
10:00〜18:30(休憩60分)

◆雇用形態
正社員(試用期間1ヶ月) または
契約社員(正社員登用制度、実績有)

◆給与
年収400〜800万円
・月例給
・賞与(年2回:5月、11月)

◆給与詳細
・給与改定(年2回:5月、11月)人事評価制度により算定 

・年収例
 年収400万円:月額給与(基本給228,649円、職務給 84,685円)、基礎賞与240,000円
 年収800万円:月額給与(基本給445,135円、職務給164,865円)、基礎賞与680,000円

 ※職務給は、毎月45時間分の時間外勤務見込み手当となります
 ※45時間の残業を義務付けるものではありません
 ※45時間を超える残業及び深夜残業・休日出社の場合は別途手当を支給します
 ※残業が45時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます
 ※管理職に関してはこの限りではありません

◆諸手当
通勤交通費(上限10万円)、残業手当、退職金

◆福利厚生
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 完備
定期健康診断、インフルエンザ予防接種 等

◆休日
・土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始
・年次有給休暇※入社初日に付与します
 (入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業 など  
勤務地 株式会社 DeNA Games Tokyo

千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル
または
千代田区神田練塀町3番地 大東ビル

各線秋葉原駅 徒歩1分
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