DeNA キャリア採用

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【DeNA Games Tokyo】
DeNA Games Tokyo キャリア採用リーダー候補

職務内容

◆経営の縮図である「人と組織」を採用から極める◆


ゲーム運営を専門とする「DeNA Games Tokyo」では、
事業拡大に伴い、キャリア採用リーダー候補を募集することになりました。

ミッションは、「人と組織の成長」。
会社の将来を支える「人財」の採用は最重要課題になっています。

◆配属部署の業務内容


キャリア採用リーダー候補として、採用活動全般をご担当頂きます。
・事業計画に基づく採用計画、採用戦略策定
・具体的な募集施策の立案、実施
・各部門からの課題ヒアリングとJD作成
・KPI設定及びデータ分析
・エージェントとのコミュニケーション
・候補者フォロー
・面接官トレーニング

◆仕事の魅力


表舞台に出ることは少ないですが、会社の経営を支えている重要な仕事です。
たくさんの人の人生にほんの少しでも関われるやりがいと責任感はとても大きなものです。

また、「こうしたら良い結果が出る」といったマニュアルはありません。
その場その場のシーンで状況を見て、臨機応変に判断、対応することはとても難しいのですが、それがこの仕事の魅力の一つでもあります。

◆仕事の厳しさ


この仕事は人が相手の仕事。決してコントロールできるものではなく、
人の人生にかかわる大切な仕事に妥協は許されません。
ルーティンワークを希望されている方には決して向かない仕事です。

採用業務を通じて、相手に何を伝えたいか、どう伝えるのか、
周囲を巻き込みながら、伝わり方まで考えて、
最後までやり抜く力が必要不可欠です。 
登録資格

◆必須(MUST)


・採用を通じて、会社を大きくしていくことに興味がある方
・下記のうちいずれかの経験をお持ちの方
 − 事業会社で採用領域のリーダー経験がある方
 − 人材業界で実務経験が3年以上あり、一定水準以上の成果を出し続けてきた方

◆歓迎(WANT)


・ゲーム業界の経験がある方
・リファラル、ダイレクト・リクルーティングの経験がある方
・面接官トレーニング経験がある方
・プレイングリーダー経験がある方
・目標達成に向けて施策を立案、実行された経験がある方

◆フィットする人物像


・チームワークを大切にし、他のメンバーと協調して業務を進められる方
・論理的に物事を考えられる方
・自発的に行動できる方
・採用をマーケティング視点で考えられる方
・データドリブン志向の方
・変化に迅速に対応することが出来る方 
待遇 ◆勤務時間
10:00〜18:30(休憩60分)

◆雇用形態
正社員(試用期間1ヶ月)

◆給与
年収500〜800万円
・月例給
・賞与(年2回:5月、11月)

◆給与詳細
・給与改定(年2回:5月、11月)人事評価制度により算定
・試用期間中の給与は本採用と同額

・年収例
 年収500万円:月額給与(基本給280,946円、職務給104,054円)、基礎賞与380,000円
 年収800万円:月額給与(基本給445,135円、職務給164,865円)、基礎賞与680,000円

 ※職務給は、毎月45時間分の時間外勤務見込み手当となります
 ※45時間の残業を義務付けるものではありません
 ※45時間を超える残業及び深夜残業・休日出社の場合は別途手当を支給します
 ※残業が45時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます
 ※管理職に関してはこの限りではありません

◆諸手当
通勤交通費(上限10万円)、残業手当、退職金

◆福利厚生
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 完備
定期健康診断、インフルエンザ予防接種 等

◆休日
・土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始
・年次有給休暇※入社初日に付与します
 (入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業 など  
勤務地 株式会社 DeNA Games Tokyo

千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル
または
千代田区神田練塀町3番地 大東ビル

各線秋葉原駅 徒歩1分
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