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【DeNA Games Tokyo】
人事労務担当

職務内容 DeNA Games Tokyo(以下、DGT)は、DeNAグループとしてゲーム事業の更なる発展を目指す中で、
強みのゲーム運営力をより一層強化するために2015年に生まれたモバイルゲーム運営に特化した新会社です。
"ゲーム運営の力で、日常にいろどりを添える。"をコーポレートミッションとしており、
DeNAグループで数十本のロングヒットゲームを運営してきた経験を承継・発展させ、現在はIP/non-IP、ブラウザ/アプリなど多様なタイトルを運営しています。

◆配属部署について
 労務チームでは事業に没頭出来る会社の基盤創りをミッションとし、
 制度設計、人事労務企画業務全般と関連するオペレーション業務を主に担当しています。
 DGTは、創業から3年で230名の規模に大きく成長しました。
 これから組織力をより高めるために、法改正に代表される外部環境の変化から、
 組織改変、雇用形態の多様化といった内部の変化まで、
 企業の成長に伴い発生する様々な変化やリスクヘッジへ柔軟に対応できる体制を整えることが重要なフェーズです。
 規模に応じて適した制度、仕組み、フローの構築を通じて、
 従業員がやりがいを持って働くことができる企業づくりを行っていきます。

◆具体的な業務内容
 ・勤怠管理
  勤怠管理業務全般
  勤怠管理システムのメンテナンス

 ・安全衛生
  衛生委員会の企画運営
  産業医面談の実施
  勤務状況分析と過重労働対策
  健康診断の実施
  予防接種の実施
  ストレスチェックの実施
  メンタルヘルスケア
  休職者対応および復職者支援
  労災対応

 ・契約管理
  雇用契約管理
  有期雇用契約の締結・更新

 ・その他
  人事関連システムメンテナンス 
  親会社へのレポート業務
  業務フローの整備
  各種マニュアル作成
  その他人事労務に関連する業務

 ※上記以外に担当する可能性がある業務
 ・規程管理
  人事関連諸規程の作成および改廃
  運用フローの整備
  労使協定管理

 ・評価制度
  制度運用
  各種データ作成

 ・給与計算、社会保険、税務

◆仕事とキャリアパス
 企業と人のつながりを公正に保ち、組織力の底上げに取り組むことが求められる重要なポジションです。
 個人情報を中心とした機微情報を取り扱い、明確な期限が設けられている業務に携わるため、
 スピードや正確性、汎用性を同時に求められる厳しさはありますが、
 法令や内部統制に対する理解を深め、業務に取り組むことでスキルを向上させることができます。
 まずはオペレーションの強化からスタートし、実務と業務フロー設計の経験を積んでください。
 ゆくゆくは制度設計にかかわることで、OJTを通じて新たな業務にチャレンジすることも可能。
 1on1や実務を通じてキャリアパスを設計できる環境です。 
登録資格 ◆必須のスキル
 大卒以上
 勤怠管理業務のご経験
 安全衛生に関連する業務のご経験

◆歓迎スキル
 上場企業における人事労務業務のご経験
 各種人事ツールの導入、メンテナンスのご経験
 規定の策定および改廃に関わるご経験
 労使協定の締結のご経験

◆求める人物像
「もっと良くしたい」と思えるチャレンジ精神、向上心をお持ちの方
 法令順守、内部統制に理解がある方
 正確性高く、マルチタスクをこなすことのできる遂行力をお持ちの方
 責任感が強く、勤務態度が良好な方 
待遇 ◆勤務制度および時間
フレックスタイム制
・コアタイム:原則10:30〜16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間30分(※当社規定による)

◆想定雇用形態
正社員 :試用期間1ヶ月
契約社員:正社員登用制度・実績あり

◆給与
年収450〜600万円
・月例給
・賞与(年2回:5月、11月)

◆給与詳細
・試用期間中の給与は本採用と同額
・給与改定(年2回:5月、11月)人事評価制度により算定

・年収例
年収450万円:月額給与(基本給257,230円、職務給 95,270円)、基礎賞与270,000円
年収600万円:月額給与(基本給337,500円、職務給 125,000円)、基礎賞与450,000円

※職務給は、毎月45時間分の時間外勤務見込み手当となります
※45時間の残業を義務付けるものではありません
※45時間を超える残業及び深夜残業・休日出社の場合は別途手当を支給します
※残業が45時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます
※管理職に関してはこの限りではありません

◆諸手当
通勤交通費(上限10万円)、残業手当、退職金

◆福利厚生
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 完備
定期健康診断、インフルエンザ予防接種 等

◆休日
・土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始
・年次有給休暇※入社初日に付与します
(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業 など  
勤務地 株式会社 DeNA Games Tokyo

千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル
または
千代田区神田練塀町3番地 大東ビル3F

各線秋葉原駅 徒歩1分
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