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【DeNA Games Tokyo】
リードゲームプランナー(ディレクター/プロデューサー/マネジャー候補)

職務内容 ◆概要
大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo(以下、DGT)」でリードプランナーの増員募集です。
圧倒的に成長できる環境で、ゲームを面白くしコアユーザを拡大させながら長期運営を実現するチームのリーダーポジションです。
有名タイトルのゲームに対して自身の携わった企画がユーザーに利用され、反応のフィードバックをもとに、さらにゲーム体験の改善や成長を通じてビジネス拡大に携わります。
モバイルゲームのディレクター・プロデューサーといったリーダー職や、マネジメント職、ゲームタイトルを他社から移管するPJTリーダーなど、リーダーポジションをご経験・適性に合わせてご提案致します。

◆具体的な業務内容

・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案
・仕様書作成
・パラメータ等ゲーム運営に関するデータ作成
・ゲームレベルデザイン
・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化リーダー業務
・プロデューサーやディレクターをはじめとする、リード業務
・チーム内での課題洗い出し、シューティング
 -事業戦略に基づいた組織体制の構築など
 -事業戦略を実現するための開発フロー改善など
・メンバーマネジメント etc.

◆このポジションの魅力
ゲーム”運営"に特化しているという事業の特性上、ユーザーの反応をダイレクトに感じられます。
そのうえで、次の施策への反映を検討、設計、実装するため、あなたの力を発揮できている実感が高く得られます。
DGTでは企画のリード業務と組織マネジメント業務を兼務するなど、幅広い経験を積んで頂くことができます。

◆キャリアパス

入社後、半年から1年を目処にプロジェクトリード、マネジメントを担当して頂きます。
DGTの企画マネージャーは複数タイトルを統括するエグセグティブプロデューサーとしての役割も担う重責ポジションとなります。
タイトル運営だけでなく、リーダー層の育成や次世代の事業リーダーとしての活躍を期待されるポジションです。

◆参考URL

・DeNA Games Tokyo コーポレートサイト
https://denagames-tokyo.com/

・新・行動指針“REBUILD”に重ね、事業・組織・個人の3軸を変えた。代表取締役社長の変化と想いとは?
https://denagames-tokyo.com/magazine/190308
 
登録資格 ◆必須の経験/能力
・ゲーム会社でのプランナー業務経験
・数字を苦手意識なく扱える方
・円滑なコミュニケーション力

◆望ましい経験/能力
・ソーシャルゲームの運営経験
・リードプランナーとしての実務経験

◆求める人物像
・ゲーム運営の力で人々を幸せにしたいと熱い思いを持っている方
・自ら能動的、自発的に周囲を巻き込んで仕事ができる方
・変化を楽しみ、積極的に取り組む方
・広い視野で客観的に物事を見ることができる方
・役職、役割にとらわれず、業務の幅を広げていける方
・何かに深く打ち込んだ経験。または、何かをやり遂げたことがある方
・ビジネスを通じてさらに成長したい方
・PDCAサイクルを高速回転し、業務改善に貢献した経験がある方
・ゲームの企画書や仕様書など、ドキュメント作成に関する知識を有している方

※本ポジションの選考に関しては、株式会社ディー・エヌ・エーが一次的に応募情報を取得し、子会社に対し応募情報を提供します。その後、選考に関する連絡は、別途子会社の担当者から差し上げます。 
待遇 ◆勤務制度および時間
フレックスタイム制
・コアタイム:原則10:30〜16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間30分(※当社規定による)

◆想定雇用形態
正社員 :試用期間1ヶ月
契約社員:正社員登用制度・実績あり

◆給与
年収400〜600万円 
・月例給
・賞与(年2回:5月、11月)

◆給与詳細
・試用期間中の給与は本採用と同額
・給与改定(年2回:4月/10月※正社員のみ)
※契約社員が給与改定となる場合、原則、契約更新時(6月、12月)からの適用となります

・年収例
年収400万円:月額給与(基本給228,649円、職務給 84,685円)、基礎賞与240,000円
年収600万円:月額給与(基本給337,500円、職務給 125,000円)、基礎賞与450,000円

※職務給は、毎月45時間分の時間外勤務見込み手当となります
※45時間の残業を義務付けるものではありません
※45時間を超える残業及び深夜残業・休日(法定)出社の場合は別途手当を支給します
※残業が45時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます
※管理監督者に関してはこの限りではありません

◆諸手当
通勤交通費(上限10万円)、残業手当、退職金

◆福利厚生
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 完備
定期健康診断、インフルエンザ予防接種 等

◆休日/休暇
・土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始
・年次有給休暇
(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業 など

◆リモートワーク制度
DeNA Games Tokyoでは組織状況に合わせて、出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨しています。
当面リモートワークはご自宅で行って頂きます。  
勤務地 株式会社 DeNA Games Tokyo

千代田区神田練塀町3番地 大東ビル3F

各線秋葉原駅 徒歩1分
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