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【DeNA本社:コーポレート系職種】
経理(マネージャー候補)

はじめにお読みください
現在、面談・面接は原則オンラインで実施しています。オンラインの形式は対象となる方へ個別にご案内いたします。
ご来社をご希望の場合は、新型コロナウイルス感染症拡大の状況に応じて対応させていただきます。


 
職務内容 当社グループはゲーム、ヘルスケア、ライブストリーミング、AI等、
インターネットを利用した多様な事業を展開しています。

当社の経理における事業担当として、展開事業の経理オペレーション
や決算を担っていただきます。
また、当社グループでは将来の成長を担う新規事業の立ち上げや
M&Aや組織再編は頻繁に発生しています。
立ち上げ時等には事業部はもちろんのこと、法務部やシステム部等と連携し、
ビジネスのスピード感を共有しながら、事業をサポートして頂きます。
さらに、経理部のマネージャー補佐として、
業務業務のマネジメント及び所属部署のピープルマネジメントの一部を担っていただきます。

キャリアパスとしては、経理部のマネージャーや、管理会計担当、
希望すれば事業部への異動も含め多岐にあります。
また連結や開示、BPR担当など部内ジョブローテーションも
頻繁に行っています。
社内には公認会計士、税理士、USCPA等の有資格者もおり、
プロフェッショナルファーム出身者も複数いますので、
ご自身のビジネススキルだけでなく専門性も深めることもできる環境です。


◆担当業務
メイン業務:DeNAの各事業部門もしくは国内子会社に関わる経理業務全般
 ・月次/四半期・年度決算
 ・各事業部門/子会社の新規サービス・新規スキーム導入時のサポート
  (会計・税務上の論点整理、計上プロセスの立ち上げ、システム対応)
 ・経理部マネージャー補佐としてのマネジメント業務
 ・管理会計サポート等

◆担当以外の業務
 ・連結決算/開示実務/監査法人対応等
 ・M&A、新規事業立上げ時の経理・税務面からの事業部門サポート
 ・部内の業務効率化推進(BPR)
 
※最終的にご担当いただく業務は、候補者の方のキャリア、能力、志向等を
 確認した上で決定します
 
登録資格

◆必須の能力/経験


・経理部等での決算業務を5年以上、又は監査法人での勤務経験5年以上
・5人以上のマネジメント経験
・簿記1級、公認会計士等の資格
・PCスキル:Excel関数(vlook、pivot, if等)

◆望ましい能力/経験


・上場会社での業務経験
・監査法人対応の経験
・システムを用いた業務効率化の経験
・ビジネスレベルの英語力

◆求める人物像


・フットワークが軽く、コミュニケーション能力の高い方
・自立型思考能力
・DeNAの事業に興味ある方
 
待遇 DeNAでは、従業員の健康促進・キャリア形成・ライフステージの変化などを応援する、様々な福利厚生・各種手当てを用意しています。
詳細はこちらをご確認ください。

働く環境/福利厚生について


勤務制度/給与


◆雇用形態
正社員(試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による)

◆勤務制度および時間
①フレックスタイム制/②裁量労働制(専門・企画)
※業務・グレードにより異なる

①フレックスタイム制
・コアタイム:原則10:30〜16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による)
※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

②裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)
※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

◆時間外・深夜・休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)

◆給与
月給:294,167円〜1,250,000円(試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定

月給内訳(※当社規定による)
①役割期待給
・基本給 189,417円〜815,000円
・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給

-フレックスタイム制
・・・精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
- 裁量労働制
・・・みなし労働時間のうち、所定労働時間を超える部分の時間外賃金および時間外割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規定による)

②ライフプラン手当(正社員のみ)
5.5万円〜20万円 
-ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当

◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定:
年2回(5月/11月)
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施


休日


◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)

◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日

◆特別休暇
勤続特別休暇、慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など

◆諸手当
通勤手当(出社日数に応じ実費支給)、リモートワーク臨時手当、児童手当など

福利厚生


健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
※退職金制度なし(但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり)

◆Sakura Cafe
DeNAで働く全スタッフが利用できる休憩スペースを用意しています。

◆従業員持株会
希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与しています。

リモートワーク制度あり


DeNAでは業務内容や組織状況に合わせて、出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨しています。
オフィスへの出社頻度は部署毎に設定しています。
当面リモートワークはご自宅で行って頂きます。 
勤務地 株式会社ディー・エヌ・エー/本社(渋谷ヒカリエ)
東京都渋谷区渋谷2-21-1

<喫煙環境について>
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)  
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