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【DeNA本社:コーポレート系職種】
人事労務スペシャリスト

はじめにお読みください
現在、面談・面接は原則オンラインで実施しています。オンラインの形式は対象となる方へ個別にご案内いたします。
ご来社をご希望の場合は、新型コロナウイルス感染症拡大の状況に応じて対応させていただきます。


 
職務内容

【配属部署のミッション】


DeNA本社や子会社を含む、グループ全体の人事機能を担う部署となります。

・HRサービス/オペレーション(入退社、勤怠、給与等)
・労務・コンプライアンス
・人事労務制度企画(福利厚生制度、評価、役員関連等) など
・海外関連や子会社連携、M&Aなどのサポート

 ▼主な業務内容
 ・各種人事運用(労働時間管理、労使対応、安全衛生、就業規則管理、福利厚生、等)
 ・子会社買収/設立時の労務面での立ち上げサポート
 ・グローバル展開に伴う事業部サポート(ビザ関連、出向管理、海外規程管理、等)

【この仕事の魅力】


・事業展開や状況変化のスピードが速く、様々な事業ニーズに応じた対応力が磨かれる環境です。
・将来的には制度企画を含め、人事のスペシャリストとして成長頂ける方を募集しており、そのようなご志向がある方にとっては非常に好ましい環境です。
・子会社の買収や新規事業ローンチの際には早期に相談を受けるなど、事業部との距離が非常に近く、とてもやりがいがあります。
・事業が多岐に渡るため、イレギュラーな対応や新規の案件が多く、人事労務スペシャリストとしての幅が広がります。
・多岐に渡る労務面で会社を支える、非常に重要な業務をメインでご担当頂きます。 
登録資格

◆必須の能力/経験


・事業会社人事部門での人事労務業務経験 または 人事系コンサルティング会社での経験

◆望ましい能力/経験


・社会保険労務士資格に準ずる程度の知識・経験
・事業の海外展開を支えるグローバルHRの経験
・担当業務を遂行するための正確性や効率性に加えて、
 社員対応(社員からの問い合わせやクレーム対応)の経験

求める人物像


・業務フローや分担などが整いきっていない中で、自ら情報を集めに行き
 自律的に周囲を巻き込んで案件を遂行できる方
・決められた作業を繰り返すのではなく、改善点を見つけていける方
・チームワークを大切にし、他のメンバーと協調して業務を進められる方  
待遇 DeNAでは、従業員の健康促進・キャリア形成・ライフステージの変化などを応援する、様々な福利厚生・各種手当てを用意しています。
詳細はこちらをご確認ください。

働く環境/福利厚生について


勤務制度/給与


◆雇用形態
正社員(試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による)

◆勤務制度および時間
①フレックスタイム制/②裁量労働制(専門・企画)
※業務・グレードにより異なる

①フレックスタイム制
・コアタイム:原則10:30〜16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による)
※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

②裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)
※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

◆時間外・深夜・休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)

◆給与
月給:294,167円〜1,250,000円(試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定

月給内訳(※当社規定による)
①役割期待給
・基本給 189,417円〜815,000円
・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給

-フレックスタイム制
・・・精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
- 裁量労働制
・・・みなし労働時間のうち、所定労働時間を超える部分の時間外賃金および時間外割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規定による)

②ライフプラン手当(正社員のみ)
5.5万円〜20万円 
-ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当

◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定:
年2回(5月/11月)
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施


休日


◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)

◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日

◆特別休暇
勤続特別休暇、慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など

◆諸手当
通勤手当(出社日数に応じ実費支給)、リモートワーク臨時手当、児童手当など

福利厚生


健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
※退職金制度なし(但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり)

◆Sakura Cafe
DeNAで働く全スタッフが利用できる休憩スペースを用意しています。

◆従業員持株会
希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与しています。

リモートワーク制度あり


DeNAでは業務内容や組織状況に合わせて、出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨しています。
オフィスへの出社頻度は部署毎に設定しています。
当面リモートワークはご自宅で行って頂きます。 
勤務地 株式会社ディー・エヌ・エー/本社(渋谷オフィス)
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
※2021年8月オフィス移転

<喫煙環境について> ※渋谷・横浜
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

<喫煙環境について>  ※初台
屋内禁煙 
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