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【DeNA本社:ビジネス系職種】
【事業横断】品質管理・QAリーダー/非ゲーム領域

職務内容 QAリーダーは、複数サービス、複数タイトルの検証作業を受け持つチームのリーダーとして、事業(開発)に対し品質面で改善施策を講じ、最適な品質保証体制を構築する事が求められます。
DeNAのサービスやプロダクトのクオリティを担保する最後の砦として品質管理部はとても大事な役割を担っています。これから伸びていく事業の土台を支えながら、QAリーダーとしてサービスやプロダクトの品質に貢献しませんか?

◆主な業務
・QAマネージャーの元、QAチーム(20名程度)のリーダーとして、チーム管理を行う。
・ゲーム以外のエンタメ、オートモーティブ、ヘルスケア、新サービス等のテストマネジメント業務、外部検証窓口とのコミュニケーション
・品質マネジメント
 検証作業の標準化、効率化、改善活動
 コスト、工数、障害分析に対する改善活動
 企画・開発部門、カスタマーサポートなど関連部門へのフィードバック
 事業部に対する改善活動推進(開発品質の向上)
 カスタマーボイスを開発やQAテストに取り込む活動の推進
・品質メトリクスを用いた定量的判断、プロジェクト状況を見極めた定性的判断を行い、品質レポートや振り返りの作成

◆仕事の魅力
・DeNAがリリースするサービス・プロダクトに対し、QAの立場として品質面で貢献することが可能です。
・一社にいながら、規模・ジャンル共に多様なビジネス / ドメインのQA経験、マネジメント経験を積むことが出来ます。
・事業部とQAチームとの距離が非常に近く、事業部(開発)への提案 / 貢献が可能です。
・品質の標準化や改善活動を行うことが可能です。
・CS部門と密に連携している為、ユーザーの声をダイレクトに知ることが可能です。
・社外発信に力を入れているため、日ごろの業務の成功事例を社外発表することが可能です。(定期開催しているQA部門主催の社外イベントの運営に参加することも可能です)

 
登録資格 ◆必須の経験/能力
・QA組織運営・テストチームリーダー経験等のマネージメント力
・品質保証、品質管理に関する5年以上業務経験
・品質管理計画やテスト計画策定経験
・ソフトウェアのテストや検証項目作成、レビュー経験
・テストツール使用経験(BTS、テスト管理ツール等)
・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力
・ベンダー管理、コスト管理等の経験
・品質、コストに対する改善業務の経験
・QA部門の立場で開発部門のプロセス改善を行ってきた経験
・ユーザー視点でサービス品質やセキュリティを考えられる方

◆望ましい経験/能力
・スマートフォン向けアプリケーションの開発・検証経験
・テストエンジニア経験(実務経験として検証環境構築、テストコード作成など)
・テスト自動化の経験
・ISO等の品質領域に関する知識
・JSTQB、IVEC等の資格
・開発プロセスのアセスメント(プロセスQA業務)の業務経験

 
待遇 DeNAでは、従業員の健康促進、キャリア形成、ライフステージの変化、などを応援する、様々な福利厚生・各種手当てを用意しております。
詳細は以下URLから、ご確認ください!

https://career.dena.com/workplace/


勤務制度/給与


◆雇用形態
正社員(試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による)

◆勤務制度および時間
①フレックスタイム制/②裁量労働制(専門・企画)
※業務・グレードにより異なる

①フレックスタイム制
・コアタイム:原則10:30〜16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による)
※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

②裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)
※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

◆時間外・深夜・休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)

◆給与
月給:294,167円〜1,250,000円(試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定

月給内訳(※当社規定による)
①役割期待給
・基本給 189,417円〜815,000円
・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給

-フレックスタイム制
・・・精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
- 裁量労働制
・・・みなし労働時間のうち、所定労働時間を超える部分の時間外賃金および時間外割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規定による)

②ライフプラン手当(正社員のみ)
5.5万円〜20万円 
-ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当

◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定:
年2回(5月/11月)
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施



休日


◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)

◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日


福利厚生


◆各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)

◆退職金制度
なし
(但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり) 
勤務地 株式会社ディー・エヌ・エー/初台オフィス

東京都渋谷区代々木4-30-3(新宿MIDWESTビル)

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屋内禁煙 
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