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【DeNA本社:コーポレート系職種】
【HR】人事戦略企画・タレントマネジメント担当

はじめにお読みください
現在、面談・面接は原則オンラインで実施しています。オンラインの形式は対象となる方へ個別にご案内いたします。
ご来社をご希望の場合は、新型コロナウイルス感染症拡大の状況に応じて対応させていただきます。


 
職務内容

【配属部署のミッション】


人材企画部ミッション「人の力を最大化させ事業と経営をドライブする」

DeNAの強みである「人」の魅力を余すところなく活かし、全社にレバレッジをかけ事業と経営に貢献していくことが私達のミッションです。
多様な個性をもつ人がたくさん働いている会社だからこそ、できることも、実現させるのが難しいこともありますが、その分人の力を大きく引き出せていると思える瞬間には大きなやりがいを感じます。
DeNA流の人材の活かし方を模索しながら、一緒に道のりを楽しめる仲間を募集しています。

【業務内容】


全社人事戦略の立案を行うため、横断的な人事制度の改革が必要となります。
そのために経営方針に沿った戦略立案や実行プロセスまで行う人事領域のプロフェッショナル人材を募集します。

<具体的には>
・経営方針に基づき全社に関わる人事戦略の立案から実行・推進
・組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示
・テクニカルな人事の専門家としての客観的なアドバイスを行う
・既存の人事評価制度のオペレーション企画(実施体制や運用方法の検討、市場データ活用、評価ツール構築、等)
・あるべき人事評価制度の企画
・タレントマネジメント など 
登録資格

◆必須の能力/経験


・経営課題、事業課題を自らが率先して解決した経験
・事業会社での人事部門での経験 または人事系コンサルティング会社での経験
・HRビジネスパートナーまたは組織開発の経験
・ピープルマネジメント経験(3年以上)


◆望ましい能力/経験


・人事制度設計、人材育成、採用業務などの経験
・プロジェクトマネジメント経験

求める人物像


・業務フローや分担などが整いきっていない中で、自ら情報を集めに行き
 自律的に周囲を巻き込んで案件を遂行できる人
・決められた作業を繰り返すのではなく、改善点を見つけていける人
・チームワークを大切にし、他のメンバーと協調して業務を進められる人  
待遇 DeNAでは、従業員の健康促進・キャリア形成・ライフステージの変化などを応援する、様々な福利厚生・各種手当てを用意しています。
詳細はこちらをご確認ください。

働く環境/福利厚生について


勤務制度/給与


◆雇用形態
正社員(試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による)

◆勤務制度および時間
①フレックスタイム制/②裁量労働制(専門・企画)
※業務・グレードにより異なる

①フレックスタイム制
・コアタイム:原則10:30〜16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による)
※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

②裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)
※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

◆時間外・深夜・休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)

◆給与
月給:294,167円〜1,250,000円(試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定

月給内訳(※当社規定による)
①役割期待給
・基本給 189,417円〜815,000円
・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給

-フレックスタイム制
・・・精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
- 裁量労働制
・・・みなし労働時間のうち、所定労働時間を超える部分の時間外賃金および時間外割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規定による)

②ライフプラン手当(正社員のみ)
5.5万円〜20万円 
-ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当

◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定:
年2回(5月/11月)
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施


休日


◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)

◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日

◆特別休暇
勤続特別休暇、慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など

◆諸手当
通勤手当(出社日数に応じ実費支給)、リモートワーク臨時手当、児童手当など

福利厚生


健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
※退職金制度なし(但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり)

◆従業員持株会
希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与しています。

リモートワーク制度あり


DeNAでは業務内容や組織状況に合わせて、出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨しています。
オフィスへの出社頻度は部署毎に設定しています。
当面リモートワークはご自宅で行って頂きます。 
勤務地 株式会社ディー・エヌ・エー/横浜オフィス
神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング)

※渋谷本社での勤務も可能

<喫煙環境について>
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
 
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