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【横浜DeNAベイスターズ】
【横浜DeNAベイスターズ】チーム人材開発担当

職務内容 ※本ポジションは、株式会社ディー・エヌ・エーの子会社である株式会社横浜DeNAベイスターズによる直接採用となります。また、勤務地は横浜市内となります。

横浜DeNAベイスターズのチーム人材開発担当として、選手、監督、コーチ、チームスタッフからなるチーム全体の組織開発や、個人のスキルおよび能力開発に関わる一連の業務に取り組んでいただきます。

具体的には以下業務を担当していただきます。
・ビジョン、ミッションや組織戦略の策定、浸透などの組織開発
・社外コーチ、アドバイザーとの協業による、組織開発、人材育成戦略の立案、推進
・チーム文化、チームビルディング、エッセンシャルマインドセット、スカウト/コーチデベロップメントなど、チーム統括本部内 各部の推進サポートなど
・その他各種研修プログラムの企画、実施

※担当業務については適性やスキルを勘案しながら徐々にお任せしてまいります。
※プロ野球の興行スケジュールに合わせた働き方となります。
※業務内容によっては、チーム帯同していただく場合もございます。(地方遠征やキャンプなど1ヵ月に及ぶ帯同もございます。)  
登録資格 ◆必須の経験/能力
・魅力的な目標を自身で設定し、常に成長する為の変化を求める探求心をお持ちの方
・対話を重視し、チームで創発を生む為のコミュニケーション力をお持ちの方
・常に想像を超えることを目指し、新しい「何か」をもたらす気概をお持ちの方

◆望ましい経験/能力
・事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験
・ITリテラシー(ITベンダー、ITコンサルでの実務経験や、事業会社におけるシステム導入などのご経験)
※野球経験については条件として設けておりませんので未経験の方もご応募ください。

◆入社希望日
・早期にご入社可能な方

◆選考プロセス
一次選考(書類選考)
二次選考以降(面接複数回)

※応募エントリーは当HPよりのみ受け付けております。郵送でのご応募はご遠慮下さい。
※一度ご登録頂いた内容は修正・追加出来かねますので、ご了承下さい。
※本ポジションの選考に関しては、株式会社ディー・エヌ・エーが一次的に応募情報を取得し、子会社に対し応募情報を提供します。その後、選考に関する連絡は、別途子会社の担当者から差し上げます。
 
待遇

◆雇用形態


正社員(試用期間:原則3ヵ月)


◆給与/評価



年俸制:400万円〜600万円/年(試用期間中も待遇に変更なし)
※特に当球団が求める高いスキルをお持ちの場合は600万円以上検討可
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

【月給内訳】
・基本給 21.5万円〜53.8万円
・職務給
 Ⅼ固定残業代手当(60時間分)10.7万円〜26.5万円
 Ⅼ深夜手当(30時間分)1.0万円〜2.6万円
※上記を超えた時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。


年1回の目標設定
適切な評価を行うため年1回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは年1回行われます。

◆諸手当/その他


通勤交通費

勤務時間
[フレックス制]
※標準となる1日の労働時間:7時間30分
※始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる
※一斉休憩の適用除外あり

休日
※週1~2日程度
※プロ野球シーズン中はの休日は主に月曜日とし、興行スケジュールに応じたシフト勤務あり

有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降18日〜20日

特別休暇
慶弔休暇、育児休暇など

◆福利厚生


健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種 
勤務地 横浜市および横須賀市 
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